針對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，像辦理資質(zhì)這樣的事情，不可能經(jīng)常做，這樣的話，辦理的流程和熟悉程度并不是特別高。此外，對(duì)于每一年的政策的變更，如果對(duì)政策了解不夠及時(shí)，很容易出現(xiàn)差錯(cuò)。而且辦理資質(zhì)會(huì)需要很多人才證件配合，如果配比不對(duì)，就會(huì)造成資質(zhì)申請(qǐng)失敗，這樣就會(huì)影響工作的進(jìn)行。

隨著新的政策的變化下，取消了建筑工地人員申請(qǐng)最低資格要求，降低了公司對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)的部署成員，這也為公司節(jié)約了一部分資金。那么，新政策下是怎樣收費(fèi)呢?

首先是代聘證書費(fèi)用，建筑公司辦理資質(zhì)時(shí)就會(huì)找到相關(guān)的代辦機(jī)構(gòu)代聘證書，代辦公司需要為企業(yè)準(zhǔn)備可以的人員，將他們的證書借用到公司中使用。

其次是社保費(fèi)用，在辦理建筑資質(zhì)的過(guò)程中，建筑企業(yè)要為證書人員購(gòu)買社保，且要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所需的1個(gè)月或3個(gè)月社保發(fā)票，但在資質(zhì)完成拿到證書后，就可以開始節(jié)省費(fèi)用。不管怎樣，所有的資質(zhì)所需人員都得交社會(huì)費(fèi)。如果企業(yè)能充分利用現(xiàn)有員工，就可以節(jié)省一定的人力成本。例如，建筑公司中具有中級(jí)或高級(jí)職稱的員工可以直接拿來(lái)申報(bào)資質(zhì)，此外企業(yè)還可以為員工報(bào)名考試，以申請(qǐng)技術(shù)工人資格。

最后是代辦服務(wù)費(fèi)，這是必須要進(jìn)行收取的，代辦公司為建筑企業(yè)辦事收取一定的費(fèi)用是屬于正常的。代辦服務(wù)費(fèi)中涵蓋了咨詢費(fèi)用、材料準(zhǔn)備費(fèi)用、人員跑腿費(fèi)用等等。申請(qǐng)幾項(xiàng)建筑資質(zhì)就看企業(yè)需求了，可以同時(shí)申請(qǐng)多項(xiàng)，也可申請(qǐng)單項(xiàng)。多項(xiàng)資質(zhì)的代理費(fèi)不是每個(gè)代理費(fèi)的總和，相反一些代辦公司辦理多項(xiàng)比單項(xiàng)便宜得多。因此，公司可以根據(jù)其未來(lái)的業(yè)務(wù)范圍和公司目前的條件申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)，這往往更經(jīng)濟(jì)。

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